Maestros esperan respuesta del Gobernador

Ante la proximidad del Día del Maestro, la dirigencia de la Sección 33 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) se mantiene en espera de la respuesta a un pliego petitorio de aumento de prestaciones y de seguridad social hecho llegar al gobernador Joaquín Díaz Mena, el 28 de marzo pasado.

El oficio firmado por el líder de la Sección 33 del SNTE, BJ Emanuel González Chávez, solicita la ampliación presupuestal en Yucatán para que los trabajadores de la educación puedan nivelar o mejorar sus prestaciones en puntos que no se incluyen en la negociación nacional, entre los que destacan los siguientes:

Aumento de 10 días de salario en el pago de aguinaldo, para llegar a un total de 90.

Aumento de 12 a 20 días al Bono del Día del Maestro.

Creación del Bono al Trabajadores de la Educación equivalente a 5 días de salario para trabajadores jubilados.

Incremento al Bono del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) para llegar a 20.

Aumento de 6 a 10 días a la Prima Vacacional para Docentes y PAAES por cada periodo, para sumar un total de 20 días.

Aumento de 5 a 10 días al Bono de Inicio de Ciclo Escolar y 10 días adicionales al Bono de Fin de año, entre otros.

En el rubro de la seguridad social, el líder de la Sección 33 del SNTE solicita que los trabajadores de la educación se jubilen con el 100% del promedio de sus ingresos del último año mediante el régimen de pensión solidaria, y que los hombres puedan hacerlo a partir de los 30 años de servicio y las mujeres, con 28.

En el mismo tenor, que se incremente el tope de pensiones a 25 UMAS, equivalentes a 10 días de salario mínimo.

La demanda magisterial también incluye la atención médica del ISSSTE, donde piden se garantice la cobertura en medicamentos, insumos, contratación de especialistas y servicios de urgencias las 24 horas en clínicas, así como la construcción de más hospitales de tercer nivel en la entidad.

 Las gestiones planteadas a Díaz Mena por el líder magisterial impactarían de forma directa en más de 36 mil trabajadores de la educación de Yucatán, pues como sindicato mayoritario también aboga por los agremiados de la Sección 57 del SNTE.