Como parte de su compromiso de promover la igualdad, la inclusión y el respeto a la diversidad sexual, la alcaldesa de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, presidió la instalación del Consejo Municipal Contra la Discriminación a la Diversidad Sexual para el periodo 2024-2027.
El objetivo esencial de dicho órgano es garantizar el reconocimiento de los derechos de las personas de la diversidad sexual, su acceso a igualdad de oportunidades y su desarrollo integral a través de políticas públicas inclusivas.
«Con este nuevo estilo de hacer las cosas, impulsamos acciones para construir una Mérida con mayor equidad, más inclusiva, respetuosa y empática», destacó Patrón Laviada ante representantes de colectivos y organizaciones civiles.
Reiteró su determinación de impulsar más acciones para eliminar la discriminación y fomentar una cultura de respeto a la diversidad sexual.
Para tal fin, el Ayuntamiento de Mérida creó una oficina para atender las necesidades de la comunidad LGBTI+, imparte sesiones de sensibilización y conocimiento sobre la diversidad sexual y capacita de forma continua a más de 400 personas del servicio público municipal.
Asimismo, garantiza la inclusión de artistas de la comunidad a los programas culturales institucionales, como el Festival de las ánimas, Noche Blanca y Expo Arcoíris. En el ámbito de la salud, ha realizado más de 800 pruebas rápidas de VIH de manera gratuita y brinda también consultas médicas y psicológicas, esto en coordinación con la Fundación Brazos Abiertos Internacional.
El Consejo Municipal Contra la Discriminación a la Diversidad Sexual de Mérida está conformado por 30 integrantes, entre los que destacan representantes de asociaciones civiles, colectivos y ciudadanos, así como regidoras, regidores, directoras y directores de dependencias municipales.
WhatsApp
Facebook
X
Telegram
